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為加強(qiáng)全縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為42名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥市廬江縣2026年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

（三）具有或在2027年8月31日前取得與招聘學(xué)科一致的相應(yīng)層次或以上的教師資格證書(shū)；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備崗位所需的其他資格條件。

崗位表中的“38周歲及以下”為“1986年12月22日以后出生”（以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“本科及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

本次公開(kāi)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，主要包括以下幾種類型的人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保等均不影響其“高校畢業(yè)生”身份認(rèn)定。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。

（5）2026年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2024年、2025年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國(guó)人員。

（6）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

（五）曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退（解聘）的人員；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

從2025年12月18日起在廬江縣人民政府網(wǎng)（www.lj.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員可到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或直接通過(guò)線上系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：（1）華中師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心二樓；（2）南京師范大學(xué)仙林校區(qū)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院化行樓101室；（3）安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)報(bào)告廳。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為：廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）。

2.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年12月22日9:00至12月26日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2025年12月24—25日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），逾期不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料

（1）《合肥市廬江縣2026年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證（正反面復(fù)印在同一面A4紙上）；

（3）“2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明”或加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、本人學(xué)生證等；非2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本科及最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士及以上層次學(xué)位證書(shū)；

（4）已具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次教師資格的應(yīng)提供教師資格證書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需上述報(bào)名材料的原件及第（2）（3）（4）項(xiàng)材料的復(fù)印件各一份；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需線上填寫(xiě)報(bào)名信息。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí)，除提供招聘公告及崗位表規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位證書(shū)和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料（2026年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，提供學(xué)位證書(shū)和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料的截止時(shí)間為2026年7月31日）。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢。

4.筆試考點(diǎn)安排

本次招聘將在華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、廬江縣分別設(shè)置筆試考點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，在其現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)所在考點(diǎn)參加筆試；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，統(tǒng)一安排在廬江縣考點(diǎn)參加筆試。

5.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員須真實(shí)準(zhǔn)確地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與招聘崗位資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知；網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)名后，在12月27日17:00前可隨時(shí)登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的，在12月27日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)用；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)于12月28日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

本次招聘各崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考(物理、政治、歷史等部分緊缺學(xué)科崗位放寬到1:2，具體詳見(jiàn)附件1)，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月29日9:00—11:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》一科，筆試分值滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線60分，未達(dá)到的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間為2026年1月25日（星期日）上午9:00-11:00。

報(bào)考人員可于2026年1月22日至24日從廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》?？荚?/font>具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3的比例確定各崗位面試入圍人選。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定（筆試成績(jī)須達(dá)到公告規(guī)定的合格線）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生的考試總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成（考試總成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（如考試總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)高、學(xué)歷高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則另行組織答辯，取答辯成績(jī)高的，答辯時(shí)間及有關(guān)要求另行公告）。

（六）體檢與考察

1.體檢。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取面談、實(shí)地走訪、查閱檔案等多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予認(rèn)定合格。

（七）自主擇校

考察合格者按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主擇校。自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可書(shū)面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加自主擇校的考生，視為主動(dòng)放棄。

因考生在體檢、考察、自主擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

1.報(bào)批。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，縣教體局將擬聘用人員相關(guān)情況報(bào)審，審定后辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，以及未能在2026年7月31日之前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入廬江縣教體局的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

2.聘用。被確定聘用的人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。首聘期限為5年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；在2027年8月31日前未取得與招聘學(xué)科一致的相應(yīng)層次或以上的教師資格證書(shū)或因無(wú)法勝任工作等原因，試用期考核不合格，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

本次招聘的聘用人員在我縣實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

五、相關(guān)事宜

（一）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄廬江縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

（二）本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）筆試報(bào)名費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（四）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向廬江縣教育體育局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（五）咨詢與監(jiān)督電話：

0551-87338900（縣教體局）

0551-87332015（縣人社局）

0551-87330833（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

廬江縣教育體育局?????

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月18日

原文鏈接：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120353795.html