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為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)學(xué)校研究，塔里木大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師，現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

塔里木大學(xué)創(chuàng)建于1958年10月。是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的本科院校，2003年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2018年獲博士學(xué)位授予權(quán)，2024年成為來(lái)華留學(xué)生招收和培養(yǎng)單位。2025年獲“全國(guó)文明校園”，現(xiàn)為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和教育部共建高校。

學(xué)校是一所以農(nóng)科為優(yōu)勢(shì)，以生命科學(xué)為特色，農(nóng)、理、工、醫(yī)、文、管、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)、歷史等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校占地面積3898畝，校舍建筑面積128萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有在校學(xué)生3.4萬(wàn)余人，21個(gè)學(xué)院，94個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)、省級(jí)（兵團(tuán)級(jí)）一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個(gè)。有4個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)兵團(tuán)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。有3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、32個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。有教職工1800余人。

建校以來(lái)，學(xué)校發(fā)揚(yáng)南泥灣優(yōu)良傳統(tǒng)和抗大作風(fēng)，培育出以“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、扎根邊疆、甘于奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的胡楊精神，彰顯了“用胡楊精神育人、為興疆固邊服務(wù)”的鮮明辦學(xué)特色，走出了一條有特色、跨越式、可持續(xù)的學(xué)校振興與發(fā)展之路。立足新時(shí)代，站在新起點(diǎn)，學(xué)校將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“強(qiáng)農(nóng)、厚理、興工、精文、增醫(yī)、拓教”學(xué)科建設(shè)思路，立足南疆、面向兵團(tuán)、服務(wù)新疆，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，為建成兵團(tuán)特點(diǎn)南疆特色一流大學(xué)而不懈奮斗！

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核（面試/試講）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學(xué)2026年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師147名。

崗位詳見(jiàn)《2026年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

四、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆碩士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年7月31日，應(yīng)屆博士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年12月31日）。

五、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.符合招聘崗位年齡要求：碩士35周歲及以下，博士45周歲及以下；年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

5.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

8.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、信息平臺(tái)發(fā)布

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)（http://www.taru.edu.cn）、塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://rczp.taru.edu.cn）、塔里木大學(xué)微信公眾號(hào)為本次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

七、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、心理測(cè)試、面試/試講、體檢、考察、綜合評(píng)議（博士人才）、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

（1）碩士專(zhuān)任教師崗自公告發(fā)布之日起至2026年3月1日止。

（2）博士專(zhuān)任教師崗分若干批次開(kāi)展招聘，第一批次自本公告發(fā)布之日起至2026年2月24日止；第一批次招聘完成后，視情況啟動(dòng)后續(xù)批次招聘工作，報(bào)名時(shí)間及崗位數(shù)以當(dāng)次發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://rczp.taru.edu.cn），按照?qǐng)?bào)名要求注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名信息，同時(shí)按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫(xiě)學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、誠(chéng)信承諾書(shū)、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、報(bào)考崗位要求的資格證、職稱(chēng)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料（取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料）、同意報(bào)考證明（國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員提供）、黨員證明（崗位要求中共黨員的提供）等相關(guān)材料掃描件。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的各崗位咨詢電話。

每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登錄塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)查看結(jié)果，或電話咨詢應(yīng)聘單位資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）心理測(cè)試

通過(guò)各單位資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，測(cè)試通過(guò)線上測(cè)試的形式開(kāi)展，具體組織方式及時(shí)間以各招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)。

（四）面試

報(bào)考專(zhuān)任教師崗免于筆試，參加面試人數(shù)視崗位報(bào)名人數(shù)情況確定。

碩士專(zhuān)任教師崗位的面試環(huán)節(jié)分為兩輪，招聘單位組織第一輪面試后，通過(guò)人員按比例進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

在體檢程序啟動(dòng)前，若有應(yīng)聘人員放棄資格或被取消資格，將按照招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)需合格。

（五）體檢

各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠(chéng)信承諾書(shū)。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位考察人選的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行全方位的考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（七）綜合評(píng)議

學(xué)校組織評(píng)議小組，對(duì)考察合格的博士人才進(jìn)行綜合評(píng)議，主要包括綜合素質(zhì)（學(xué)歷背景，閱歷潛力）、教學(xué)科研能力（專(zhuān)業(yè)技能，業(yè)績(jī)成就，工作設(shè)想）、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面（語(yǔ)言表達(dá)，儀容儀表）等方面。

上述招聘程序中，碩士崗位資格審查、心理測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察等工作于2026年3月31日前完成。

（八）公示

考察結(jié)束后，塔里木大學(xué)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（自入職開(kāi)始計(jì)算），包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年。

八、到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)校對(duì)擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)到時(shí)未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的，或證書(shū)與證明材料不一致的，或存在不誠(chéng)信行為的，取消其聘用資格。

九、監(jiān)督

塔里木大學(xué)紀(jì)委機(jī)關(guān)（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0997-4680965

十、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的誤解，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（五）本公告由塔里木大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

（一）具體招聘崗位問(wèn)題請(qǐng)咨詢各單位招聘負(fù)責(zé)人（聯(lián)系方式詳見(jiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表）。

（二）政策咨詢：郭老師、李老師

聯(lián)系電話：0997-4680614

（三）工作時(shí)間：夏季9:30-13:30;16:30-20:30；

冬季10:00-14:00;16:00-20:00

學(xué)校網(wǎng)址：www.taru.edu.cn

塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.taru.edu.cn

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由塔里木大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

塔里木大學(xué)

2025年12月31日

原文鏈接：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-31/8466147.shtml