20-35W/年
/ 東莞-南城街道 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
更新于 2026-01-07
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提供住宿
公積金
五險(xiǎn)
職稱評(píng)定
解決子女就學(xué)
1、 法定假日：教師享受傳統(tǒng)節(jié)假日福利與津貼； 2、 寒暑長(zhǎng)假：教師享受帶薪寒暑假； 3、 職稱評(píng)選：教師可參與職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等; 4、 多元晉升：學(xué)校提供教學(xué)、研發(fā)、管理等多途徑晉升通道； 5、 住宿補(bǔ)貼：學(xué)校為教師提供住宿補(bǔ)貼（教師公寓）； 6、 用餐補(bǔ)貼：學(xué)校為教師提供用餐補(bǔ)貼（學(xué)校餐廳）； 7、 五險(xiǎn)一金：學(xué)校購(gòu)買國(guó)家規(guī)定相關(guān)保險(xiǎn)為教師保駕護(hù)航； 8、 年度體檢：教師可享受每年一次的免費(fèi)健康檢查； 9、 個(gè)人提升：教師可參加各類國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、教學(xué)研究、競(jìng)賽活動(dòng)、素質(zhì)與專業(yè)提升等； 10、入學(xué)優(yōu)惠：教師子女可享受本校或集團(tuán)其他學(xué)校入讀優(yōu)惠政策； 11、文娛豐富：學(xué)校為教職工提供健身娛樂(lè)設(shè)備，幫助教師們舒緩日常工作上的壓力； 12、團(tuán)隊(duì)游學(xué)：每學(xué)期集團(tuán)組織教師職工境內(nèi)名校游學(xué)一次； 13、節(jié)假日福利：重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利； 14、研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)立多層次教學(xué)研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
熱衷教育，認(rèn)同原典教育理念，愿與學(xué)校共成長(zhǎng)； 敬業(yè)愛(ài)崗，品行端正，身心健康，性格陽(yáng)光； 勇于擔(dān)當(dāng)，具有合作精神，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 遵紀(jì)守法，無(wú)不良，師德高尚。 崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)高中課程學(xué)科知識(shí)的傳授，學(xué)生核心素養(yǎng)的培育，課堂教學(xué)管理，按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展課程教學(xué)活動(dòng)； 2.研究最新版高中學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃編寫，對(duì)學(xué)科課程資源進(jìn)行創(chuàng)新性開(kāi)發(fā)，提升教學(xué)質(zhì)量； 3.提前備課，按時(shí)上課，服從所屬教學(xué)組的工作安排，積極參加備課組集體備課、研討活動(dòng)； 4.及時(shí)批改作業(yè)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力； 5.與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通，做好育人工作，建立良好師生、家校關(guān)系，維護(hù)學(xué)校形象； 6.積極參加培訓(xùn)、考試、會(huì)議等，完成學(xué)校及部門交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有師范類院?；蚓C合類大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2.持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 3.普通話二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上； 4.身體健康，能夠勝任學(xué)校安排的教學(xué)和班主任工作； 5.認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，支持學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)改革方案。
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東莞市南城開(kāi)心實(shí)驗(yàn)學(xué)校
20-30W/年
東莞市海德實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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東莞市水鄉(xiāng)未來(lái)學(xué)校
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東莞市翰林高級(jí)中學(xué)
26-30W/年
東莞市翰林高級(jí)中學(xué)
18W/年
東莞市翰林高級(jí)中學(xué)
20-40W/年
東莞市南城東暉實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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