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/ 東莞-松山湖高新區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
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更新于 2026-01-13
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周末雙休
五險
公積金
所列薪資包含住房補貼及年終獎 福利待遇： 01 高于行業(yè)水平的薪資；最高檔/比例繳納五險一金； 02 靈活五險一金選項（可北上廣深莞五選一），提供補充商業(yè)保險； 03 每年按根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎； 04 按在校工作年限提供校齡獎； 05 每年提供個人培訓基金、校內(nèi)九大模塊職業(yè)培訓、多樣化俱樂部選修課活動； 06 享受多種生活福利補貼：子女超低折扣入學、免費三餐、住房補貼、置裝補貼、安置補貼、新婚補貼、新生子女補貼等； 07 每年一次高規(guī)格體檢； 08 每年一次免費研學旅行；子女研學費用補貼；特色課程費用優(yōu)惠； 09 應(yīng)季水果/禮物； 10 假期全薪
到崗時間： 2026-03-01
到崗時間：2026年3月 任職要求： 1. 三年或以上數(shù)學教學經(jīng)驗，本科或以上學歷； 2. 英語流利者優(yōu)先考慮； 3. 教育或數(shù)學專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 崗位職責描述： 1. 負責小學數(shù)學課程的教學工作，確保教學質(zhì)量 2. 設(shè)計并實施趣味化、互動性強的數(shù)學教學活動 3. 定期開展學生學業(yè)評估，及時提供個性化反饋 4. 積極參與學科組教研活動，與中外教師保持良好溝通協(xié)作，共同探討教學改進方案 5. 認真編寫教案，參與校本課程資源建設(shè)，促進中西教學方法的融合創(chuàng)新 6. 運用創(chuàng)新教學方法培養(yǎng)學生的問題解決能力和批判性思維 7. 定期與家長溝通學生學習情況，提供專業(yè)建議 8. 積極參與學部組織的各類活動，與中外教師協(xié)作策劃并實施數(shù)學趣味活動、特色數(shù)學活動，提出創(chuàng)新性活動方案 10. 參與學校組織的專業(yè)發(fā)展培訓，持續(xù)提升教學水平并配合完成學校安排的其他教育教學相關(guān)工作
2026-01-14
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東莞-松山湖高新區(qū) 2年以上 全職
Davis
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東莞-松山湖高新區(qū) 5年以上 全職
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