25-50W/年
/ 廣州-黃埔區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-12
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晉升空間大
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
一、崗位職責(zé) 1. 制定年度招生計劃與策略，結(jié)合學(xué)校定位、生源特點優(yōu)化招生方案并推進(jìn)執(zhí)行。 2. 搭建招生團隊，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與日常管理，提升團隊招生能力。 3. 拓展招生渠道，包括初中學(xué)校合作、線下宣講、線上推廣、家長社群運營等。 4. 統(tǒng)籌招生宣傳工作，策劃宣傳物料、校園開放日、招生咨詢會等活動。 5. 對接家長咨詢，解答招生政策、學(xué)費、錄取標(biāo)準(zhǔn)等問題，跟進(jìn)意向生源轉(zhuǎn)化。 6. 統(tǒng)計分析招生數(shù)據(jù)，跟蹤招生進(jìn)度，及時調(diào)整策略應(yīng)對市場變化。 7. 協(xié)調(diào)學(xué)校各部門（教學(xué)、后勤等），保障招生工作順暢銜接。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3 年以上教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗，其中 1 年以上招生團隊管理經(jīng)驗，民辦高中或 K12 教育領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 核心能力：具備市場敏感度與開拓能力，能快速捕捉生源需求與行業(yè)趨勢；擅長團隊管理與激勵，可帶領(lǐng)團隊完成招生指標(biāo)。 4. 綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)、談判能力強，能高效對接學(xué)校、家長及合作方；抗壓能力強，適應(yīng)招生季高強度工作；熟悉教育政策與招生流程，認(rèn)同民辦教育理念。
2026-01-12
9-12K/月
廣州-黃埔區(qū) 2年以上 全職
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25-50W/年
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廣州-黃埔區(qū) 5年以上 全職
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24-30W/年
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20-30W/年
廣州-黃埔區(qū) 3年以上 全職
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20-25W/年
廣州-黃埔區(qū) 1年以上 全職
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25-35W/年
廣州市白云區(qū)廣云外國語學(xué)校
18-25W/年
廣州市番禺區(qū)番外外國語學(xué)校
15-20K/月
廣州市源雅學(xué)校
10-20W/年
廣州市天河區(qū)華業(yè)教育培訓(xùn)中心
12-20W/年
廣州市東江外語實驗學(xué)校
8-12K/月
廣東花城工商高級技工學(xué)校
5-9K/月
廣州市增城區(qū)廣中實驗中學(xué)
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